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各部门：

因前期机构和人员调整，各部门的人员都有变化，为保障后勤信息畅通，进一步提升后勤文化建设的品质，现启动后勤通讯员队伍的更新工作。具体通知如下：

一、通讯员的条件

1.政治素质高、组织纪律性强、新闻敏感性强，热心舆论宣传工作。

2.具有一定的文字功底，掌握基本的舆论宣传原则。

3.能够认真履行通讯员职责，能够胜任舆论宣传报道工作。

二、通讯员的职责

1.负责宣传报道本部门学习贯彻上级有关文件精神的情况以及管理服务等各项工作成果，宣传本部门员工先进事迹；向综合信息科传送思想工作动态、服务成就以及其他各类新闻信息。

2.负责本部门各类活动宣传材料、影音资料和动态信息的收集、整理和存档工作。

3.负责接待和组织校内外媒体在本单位的采访活动。

4.主动提供重大对外新闻宣传线索，积极参与后勤管理处的对外新闻宣传活动。

5.积极参加通讯员会议、培训等活动，不断提高理论素养和业务水平。

叁、通讯员的选拔与聘任

各部门向综合信息科推荐1名思想政治素质好、责任心强、有较好文字功底、掌握一定新闻知识的人员担任本部门通讯员。9月30日前将人员名单报综合信息科，联系电话：85953835。

四、考核和奖励

综合信息科对每位通讯员的投稿、稿件录用等情况进行登记，定期通报并进行奖励。

附件1：日产精品一线二线三线芒果新闻宣传投稿要求

附件2：后勤管理处通讯员奖励办法

后勤党委

2016年9月28日

附件1. 日产精品一线二线三线芒果新闻宣传投稿要求

1.稿件应聚焦学校教学科研、管理服务、文化建设等方面的生动实践、先进事迹和新鲜经验，力求贴近实际、贴近生活、贴近师生，坚持正确的舆论导向，具有新闻价值和示范效应。

除启动或推进创新性工作的重要会议外，日常工作、一般性布置工作会议和例行性活动原则上不予报道。

2稿件须保证作者原创，文风朴实，措辞规范、严谨，语言流畅、简练，严禁抄袭或拼凑他人作品。

3.稿件提倡图文并茂，其中新闻图片要单独发送（不可粘贴在飞辞谤诲中），要求新闻要素清晰、人物形象好、质量较高、色彩纯正、曝光适度。

4.稿件要具有时效性，新闻事件发生一周以上的稿件，一般不予采用。

5.新闻稿件须同时注明作者姓名、稿件审核人、联系电话等信息，原则上不能署名齿齿齿宣。

6.投稿前，各单位要安排专门人员对所投稿件进行审核，凡涉及领导讲话的重要内容要经领导本人审阅;如涉及表扬、获奖等内容，须经本单位核实或出具相关获奖证明。

7.各单位新闻稿件由本单位通讯员使用本单位专用投稿邮箱向党委宣传部报送。

附件2. 后勤管理处通讯员奖励办法

为进一步激发通讯员投稿热情，丰富后勤网站内容，做好后勤宣传工作，特制定本办法。

一、奖励对象

向学校新闻网、日产精品一线二线三线芒果报及后勤网站投稿并被录用的通讯员均可获得奖励。

二、奖励方式

按稿件字数进行现金奖励。

叁、奖励标准

（一）被学校新闻网、日产精品一线二线三线芒果报录用的稿件按以下标准奖励：

100字以下10元，100-300字20元，300-500字30元，500-800字40元，800-1000字，50元，1000字以上60元，图片信息（附文字说明）3元/张。

（二）被后勤网站录用的稿件按以下标准奖励：

100字以下5元，100-300字10元，300-500字15元，500-800字20元，800-1000字，25元，1000字以上30元，图片信息（附文字说明）3元/张。

（叁）后勤管理处其他工作人员投稿并被录用的按照同等标准奖励。

（四）被学校新闻网和后勤网站同时录用的稿件不重复奖励，按照就高不就低的原则进行奖励。

四、附则

（一）本办法由后勤管理处信息科负责解释。

（二）本办法自印发之日起试行。

2016年9月28日