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各学院（部）：

为深入贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，进一步突出学生在学校现代大学治理体系中的地位，发挥学生在办学治校中的重要作用，建立校领导和学生之间直接的沟通交流机制，使学生成为学校改革发展中的参与者、实践者和贡献者，更好地为学校事业发展贡献力量，经研究，决定开展学生校长助理聘用工作，具体通知如下：

一、选聘对象

在校全日制博士研究生、硕士研究生（2019级）（以下简称研究生），本科生（2019级、2018级）。

二、选聘人数

15人

叁、选聘条件

（一）热爱学校，关心学校，对学校的机构设置、专业方向、办学定位等有一定的了解，关注学生成长需求。

（二）学生干部（学生会、社团、班级），中共（预备）党员优先。

（叁）组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力强。

（四）尊敬师长，团结同学，各方面表现突出，在学生中具有广泛的群众基础和较高的威信。在学期间，学习成绩优良，无不及格科目。

（五）能积极投身到维护学生利益、促进学校改革和发展的各项工作中，有效发挥民主参与学校事务的作用。

四、选聘程序

（一）报名：学生可根据“选聘条件”自主报名。填写学生校长助理申报表，并由各院系学生工作部门进行资格审查和推选，以学院为单位报党委办公室、校长办公室。

（二）初选：通过资格审查的报名者，将在党委办公室、校长办公室的统一组织下进行笔试初试，成绩合格者进入复试。

（叁）复试：学校成立“学生校长助理遴选考核小组”对进入复试的学生进行面试考核，考核内容包括：自我介绍、岗位认识、现场答辩等环节。

（四）候选人公示：根据参选学生总成绩排序，确定“学生校长助理”候选人，并公示叁天。

（五）确定人选：学校党委办公室、校长办公室将对候选人进行考察工作，最终确定学生校长助理人选，聘用上岗。

五、岗位职责

（一）负责收集、整理、反馈学生对学校建设和发展，特别是教学科研、人才培养、后勤管理、安全稳定等方面工作的意见和建议，定期向校长及相关职能部门反映学生的诉求，并提出合理化建议。

（二）列席学校相关会议和活动，并代表学生积极参与涉及学生切身利益的相关制度、政策的起草和修订；积极向全校学生介绍和宣传学校的各项规章制度；监督学校有关制度的落实情况。

（叁）每学期结合学校重点工作和学生关心的热点问题，协同相关部门开展调研，并提交调研报告；定期组织召开交流会，和校领导、职能部门、学生组织、学生代表等沟通交流学生切实关注的问题。

（四）密切联系学校各职能部门，相互协作，帮助学生解决其关心的问题和困难。

（五）加强自身业务学习，提高工作能力和水平。在任期届满时撰写工作总结，并做述职报告。

（六）完成党委办公室、校长办公室交给的其它工作。

六、任期及换届时间安排

（一）学生校长助理原则上聘期为一年，对聘期内不能胜任岗位工作的同学，终止聘用，缺额岗位另行招聘。

（二）此次学生校长助理招聘时间拟安排在12月，受聘学生于2020年1月开始履行工作职责。

七、报名要求

符合上述条件的学生可由本人提出书面申请，填写附件1《日产精品一线二线三线芒果学生校长助理申请表》，交至学院。学院汇总填写附件2《日产精品一线二线三线芒果学生校长助理汇总表》，于12月20日（星期五）前交至办公楼202。电子版发送至辩诲诲虫虫锄锄濒蔼163.肠辞尘。联系人：刘俊孜，17852836439，张均虎，17852321798，牟子元，85955500。

党委办公室、校长办公室

党委学生工作部

2019年12月16日